（香港專訊）全球花卉產業近日發佈一份針對 2026 年度的詳細花卉贈禮行事曆，旨在協助消費者及企業預先掌握以固定節日和正式紀念日為核心的送花時機。該指南強調，不同於隨機情境式送禮，節日驅動的固定時點仍是年度花卉需求主要來源，尤其點名二月情人節與五月母親節為兩大毋須置疑的送花高峰，提醒市場應提早規劃，確保花卉的選擇與設計能精確傳達適當的祝福與心意。
預先規劃：節日引導全年度送禮趨勢
這份專業指南將全年節日劃分為十二個月份的具體送禮時點，提供清晰的對象定位與花材建議，目的是提高送禮的合適性。一月，重點圍繞在新一年的開始、公司開工及新店開幕，推薦以蘭花或鬱金香等象徵好運與新生的花材，設計原則應強調乾淨的色彩與商務氛圍，盆花或大型花禮尤其受到商業場合的青睞。
二月十四日的情人節作為全年最大送花節日，則毫無懸念地聚焦於愛情主題。指南指出，經典的紅玫瑰、粉玫瑰仍是主流，但 2026 年的趨勢更偏向「雕塑感」與「單色極簡」，避免過度包裝。
五月母親節，則被列為第二大高峰，對象涵蓋母親、岳母及所有擔任照顧者角色的女性。業界推薦牡丹、康乃馨以及花園玫瑰，設計應柔和溫暖，避免使用過於前衛或冷調的色彩，並以「高質感、不浮誇」為當年的關鍵原則。
聚焦特定月份的文化與情感軸線
指南也特別關注了其他具有特定文化意義的月份：
- 三月：國際婦女節（3 月 8 日）為重點。花禮應傳達尊重與感謝，推薦含羞草及小蒼蘭，適合中小型花束，設計必須避免浪漫化。
- 六月：涵蓋畢業季、婚禮季及父親節。向日葵是畢業祝福的理想選擇；而父親節則建議中性或盆栽形式，以符合男性長輩的喜好。
- 九月及十月：亞洲市場的教師節（九月）與重陽節（十月）對花卉選擇提出不同要求。教師節花禮講求簡潔有禮，不宜浪漫化。而重陽節贈花對象為長輩，以蘭花、菊花等象徵健康長壽的穩重花材為主，盆花接受度高。
精確化：花材選擇必須貼合文化與對象
這份全年度行事曆的最終總結點明，儘管節日熱度不減，但近年花卉送禮的核心價值已從追求「華麗」轉向追求「合適」。專業花藝師必須考量對象的年齡、場合性質及特定文化對花卉的解讀。
例如，十二月的聖誕節與年終聚會，花藝設計應明確帶有節慶感，可以巧妙結合朱頂紅、常綠植物或精緻盆栽，滿足企業年終送禮的需求。而相對低調的七月夏季聚會或探病，則適合使用向日葵或波斯菊等耐熱且具備輕鬆感的日常花材。
行業專家建議，消費者應參考此行事曆，提前兩至四週向花店預購，尤其是情人節和母親節等高峰期，以確保能夠獲得最優質的花材和設計，讓花禮精準地傳達心意與祝福。實用性與情感導向的花卉設計，將是 2026 年市場的突出重點。